한국승강기안전공단 2026 하반기 채용형 인턴 33명: 자격·일정·서류 정리 (10/15 마감)

한국승강기안전공단이 2026년 하반기 채용형 청년인턴 33명을 뽑습니다. 모두 기술분야(승강기 검사·인증 업무)이고, 승강기기사 자격증이 있어야 지원할 수 있습니다. 접수는 10월 15일(목) 밤 11시 59분에 마감되며, 채용 홈페이지에서 온라인으로만 받습니다. 아래는 공고문 원문을 읽고 자격, 일정, 필요 서류, 작년 같은 유형 공고와 달라진 점을 정리한 내용입니다. 세부 기준은 반드시 원문 공고문으로 다시 확인하세요.

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한눈에 보기

분야별 모집 인원

행정분야 모집은 이번 공고에 없습니다. 일반과 지역인재는 중복 지원할 수 없고, 접수 기간 안에 접수된 지원서만 인정됩니다. 근무지는 전국 사무소와 부서이며, 본인 희망과 다르게 배치될 수 있고 사택 같은 주거 지원은 없다고 공고문에 적혀 있습니다.

직무기술서에 따르면 주 업무는 승강기 법정검사(설치·정기·수시·정밀안전 검사)입니다. 정규직 전환은 "정규직 전환 심의를 거쳐 최종 결정"한다고만 적혀 있고, 전환 비율은 공고문에 없습니다.

누가 지원할 수 있나

• 공통: 공단 인사규정 제11조의 결격사유가 없어야 하고, 지원 분야 업무에 지장이 없어야 합니다. 또 임용예정일인 11월 30일(월)부터 근무할 수 있어야 합니다. 해외 체류·질병·자가격리 같은 특별한 사유가 있을 때만 예비합격자 운영기간(12월 4일까지) 안에서 임용일을 미룰 수 있습니다.
• 일반: 34세 이하 청년이면서, 접수일 기준으로 「승강기기사」 자격을 가지고 있어야 합니다.
• 지역인재(울산·경남): 일반의 두 조건에 더해, 대학원을 뺀 최종 학력 기준으로 울산·경남 지역 학교 졸업예정자 또는 졸업자여야 합니다. 예를 들어 울산·경남에서 고등학교를 졸업하고 다른 지역 대학을 졸업(예정)했다면 대상이 아니고, 다른 지역 대학에 재학·휴학·중퇴 중이라면 대상입니다(공고문 붙임 1 예시).

헷갈리기 쉬운 점 1 — 나이 기준

공고문은 "34세 이하 청년"이라고 쓰고, 나이는 지원일이 아니라 임용일(11월 30일) 기준으로 계산한다고 적었습니다. 제대군인은 청년 인정 나이가 최대 3년 늘어납니다. 잡알리오 요약 화면의 응시자격에는 이 나이 조건이 보이지 않으니, 공고문 2쪽을 꼭 확인하세요. 생일이 경계에 걸린다면 채용 홈페이지 Q&A로 미리 물어보는 편이 안전합니다.

헷갈리기 쉬운 점 2 — 자격증 기준일

승강기기사는 "접수일 기준" 보유여야 합니다. 마감 뒤에 합격 발표가 나는 시험은 쓸 수 없습니다.

가산점: 장애인 10%, 국가유공자 5% 또는 10%, 의사상자 5% 또는 3%, 한국사능력검정시험 1급 3%·2급 2%·3급 1%, 인공지능 활용능력시험(AICE) Associate 등급 3%, 저소득층·다문화가족·북한이탈주민·자립준비청년 각 5%, 공단 인턴 수료자(마감일 기준 2년 안에 공단 채용형·체험형 인턴 계약이 끝난 사람) 3% 등이 있습니다. 가산점은 모두 합쳐 최대 10%까지만 들어갑니다.

일정

일정은 공단 사정에 따라 바뀔 수 있다고 공고문에 적혀 있습니다. 서류전형은 응시자격을 갖추면 합격이지만, 자기소개서 항목별 100자 미만, 같은 내용 반복, 다른 회사 지원 내용, 블라인드 채용 위반이면 불합격 처리됩니다. 필기 2교시는 가산점을 포함해 60점 이상이어야 하고, 면접도 60점 이상인 사람 중에서 고득점순으로 뽑습니다.

필요 서류와 떼는 곳

지원 단계에서는 온라인 입사지원서와 자기소개서만 냅니다. 자기소개서는 5개 문항이고, 문항마다 100~500자로 씁니다(참고용 입사지원서 기준). 증빙서류는 서류전형 합격자가 필기시험 전에 냅니다. 서류 제출 마감 날짜는 공고문에 없으니 10월 21일 서류 발표 때 안내를 확인하세요.

합격 예정자는 따로 채용 신체검사서, 최종학력 졸업증명서 등을 냅니다. 목록은 나중에 안내한다고 적혀 있습니다.

꼭 확인할 것 — 서류와 지원서 내용 일치

서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 판단합니다. 나중에 낸 서류가 필수 자격을 충족하지 못하거나 허위로 판정되면 필기·면접 응시가 제한될 수 있습니다. 그래서 자격증 번호와 취득일은 지원서를 쓰기 전에 원본과 대조해 두세요. 제출을 마친 지원서와 자기소개서는 고칠 수 없습니다.

작년 같은 공고와 비교

작년(2025년) 가을에는 같은 시기 채용형 인턴 공고가 없었습니다. 공단 채용공고 게시판에서 2025년 공고를 확인했는데, 채용형 인턴 공고는 4월의 「2025년 채용형 인턴(기술·행정)」과 7월의 「2025년 하반기 채용형인턴 및 업무직」 두 건이었습니다. 7월 공고의 채용형 인턴은 전산·정보보안 2명뿐이어서 이번 공고와 분야가 다릅니다. 그래서 아래 표는 승강기기사 자격 기술분야를 뽑은 가장 가까운 공고인 2025년 4월 공고와 비교한 것입니다. 시기가 다르다는 점을 감안해서 보세요.

2025년 원문: 잡알리오 2025년 4월 공고 · 잡알리오 2025년 7월 공고 · 올해 원문: 잡알리오 2026년 하반기 공고

나이와 병역 조건에 대해: 작년 4월 공고는 연령 제한이 없는 대신 병역필 또는 면제를 요구했습니다. 올해 하반기 공고는 "34세 이하 청년"으로 대상을 좁혔고, 공통 응시자격에 병역 요건 문장이 없습니다. 다만 결격사유 목록(붙임 8)에는 「병역법」 제76조에 따른 병역의무 불이행자가 여전히 들어 있습니다. 작년에 나이 때문에 걱정이 없었던 지원자라도 올해는 나이 조건을 먼저 확인해야 합니다.

근무 기간에 대해: 이번 인턴 근무 기간은 공고문 기준 11월 30일부터 12월 29일까지입니다. 작년 4월 공고(3개월)보다 짧습니다. 그 뒤의 정규직 전환 절차와 시기는 공고문에 없으니, 궁금하면 Q&A로 확인하세요.

준비 순서

• [ ] 지금 바로(10월 12일): 공고문 2쪽의 응시자격을 읽고 나이(11월 30일 기준 34세 이하)와 승강기기사 보유 두 조건을 먼저 확인한다. 일반과 지역인재 중 하나만 고른다.
• [ ] 10월 13일(화): 승강기기사 자격번호·취득일, 가산점 해당 여부(한국사·AICE·인턴 수료 등)를 정리한다. 경력을 적을 생각이면 경력증명서와 4대보험 가입증명서의 기간이 겹치는지 대조한다.
• [ ] 10월 14일(수): 자기소개서 5문항을 문항당 100~500자로 쓴다. 학교명·출신지역·가족관계·나이처럼 인적사항을 짐작할 수 있는 내용은 빼고, 이메일 주소에도 학교명이 드러나지 않게 한다. 궁금한 점은 평일 업무시간(18시 전)에 문의를 끝낸다.
• [ ] 마감일 10월 15일(목) 밤 11시 59분 전: 마감일에는 접속이 몰릴 수 있다고 공고문에 적혀 있다. 낮 시간에 최종 제출을 마치고 제출 완료 화면을 저장한다. 제출 뒤에는 고칠 수 없다.
• [ ] 10월 21일(수): 서류 결과와 증빙서류 제출 안내를 확인하고, 주민등록초본(뒷자리 가림)과 자격증 사본을 필기 전에 낸다.
• [ ] 10월 31일(토): 필기시험. 주민등록증·여권·운전면허증 중 하나를 챙긴다. 학생증은 안 된다.
• [ ] 11월 5일(목) 18시까지: 필기 결과를 확인하고 11월 11~12일 면접을 준비한다.

함께 읽을 가이드

• 청년 공고 나이 기준, 생년월일과 기준일을 함께 보는 법
• 공고문의 자격요건을 정확히 읽는 법
• 신청서 임시저장만 하면 접수된 걸까? 최종제출과 접수 완료 확인법
• 제출서류 개인정보, 무엇을 가리고 무엇을 남길까
• 마감일과 접수 기준 시각 확인하기

출처·정정 기록

• 2026년 하반기 공고: 한국승강기안전공단 홈페이지, 잡알리오 첨부 공고문·입사지원서(참고용)·직무기술서 (2026년 10월 12일 확인)
• 마감 시각: 채용 홈페이지 기술분야-일반 공고, 기술분야-지역인재 공고 접수기간 표시 (2026년 10월 12일 확인)
• 2025년 공고: 잡알리오 2025년 4월 공고, 잡알리오 2025년 7월 공고 첨부 공고문 (2026년 10월 12일 확인)
• 정정: 없음

이 글은 공고문을 읽고 정리한 안내입니다. 지원 자격과 일정은 공고문 원문과 채용 홈페이지 공지가 우선합니다.