한국수출입은행 2026 하반기 신입 68명: 자격·일정·서류 정리 (10/19 오전 10시 마감)

한국수출입은행이 2026년 하반기 전문직행원(신입) 68명을 뽑습니다. 접수 마감은 10월 19일(월) 오전 10시입니다. 저녁이 아니라 월요일 아침에 끝나므로, 사실상 주말 안에 제출을 마쳐야 합니다. 아래는 공고문 원문을 읽고 분야별 인원, 지원 자격, 일정, 서류, 작년 공고와 달라진 점을 정리한 내용입니다. 세부 기준은 반드시 원문 공고문으로 다시 확인하세요.

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한눈에 보기

분야별 모집 인원

전공지식 시험은 분야별 직무설명서에 적힌 필요 지식을 바탕으로 낸다고 공고문에 적혀 있습니다. 직무설명서는 잡알리오 공고의 첨부파일(zip)로 받을 수 있습니다. 전기·전자 분야는 반도체, 집적회로, 전기에너지, 제어계측 같은 세부 분야를 함께 포함합니다.

부문마다 근무 조건이 다르니 지원 전에 꼭 보세요.

• EDCF: 팀장급 관리자가 되기 전에 EDCF 사업지 나라의 사무소나 주재원으로 최소 한 번은 근무하는 것이 원칙입니다. 공고문에 적힌 곳은 하노이·마닐라·자카르타·양곤·프놈펜·타슈켄트·콜롬보·다레살람·아디스아바바·아크라·다카·보고타·뉴델리 사무소와 라오스·몽골·이집트·케냐 주재원이며, 바뀔 수 있습니다.
• 지역전문가: 지원할 때 근무권역을 하나 고릅니다. 경상권(부산·창원·울산·대구·구미)과 충청·호남권(대전·청주·전주·광주·여수) 중 하나입니다. G2 승진 전에 그 권역 지점에서 6년 이상, 관리자 보임 전까지 모두 8년을 근무하는 것이 원칙입니다.

누가 지원할 수 있나

• 공통: 학력과 전공 제한이 없습니다. 나이 제한도 없지만, 접수마감일 기준 만 60세 이상은 지원할 수 없습니다. 병역은 군필 또는 면제자여야 하고, 2026년 12월 23일 이전에 전역할 예정인 사람도 지원할 수 있습니다. 은행 인사 규정의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
• 지역전문가 부문: 최종학교가 수도권(서울·인천·경기) 밖에 있는 졸업(예정)자와 재학생·휴학생이 지원할 수 있습니다. 대학원은 기준에서 빠집니다.
• 보훈 부문: 국가보훈부의 보훈특별고용 추천을 받은 사람만 지원할 수 있습니다. 서울지방보훈청 보훈과에서 받은 추천코드를 입력해야 합니다.
• EDCF 부문: 공통 자격 외에 따로 제한이 없습니다.

헷갈리기 쉬운 점

1. 보훈 가점과 보훈 부문은 다릅니다. 채용사이트 FAQ에 따르면 보훈 가점 대상자라도 추천코드가 없으면 보훈 부문에 지원할 수 없습니다. 보훈 가점 대상자는 공고문 우대사항 목록에 따로 들어 있습니다.
2. 중복 지원은 안 됩니다. 부문과 분야를 겹쳐 지원할 수 없습니다. 지역전문가 자격이 있는 사람은 일반 부문 등에 지원해도 되지만, 그러면 지역전문가 부문으로는 전형하지 않습니다.
3. 어학 성적이 없어도 지원할 수 있습니다. 다만 1차 필기전형에서 외국어·자격증 등을 정량평가로 반영합니다. 영어 성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS를 인정하고, 국내 정기시험 성적만 받습니다(국외 응시, 조회 불가 성적, 수시·특별시험은 불인정). 접수 마감까지 받은 성적이어야 하고, 2026년 12월 28일 기준으로 유효해야 합니다.
4. 영어 말하기·쓰기 시험은 따로 봅니다. 1차 면접전형에 영어활용능력평가(TOEIC S&W)가 들어 있고, 11월 28일(토)에 볼 예정입니다. 이 시험을 보지 않으면 1차 면접전형에서 불합격 처리됩니다.

우대사항(세부 기준은 공고문 9쪽): 보훈 가점 대상자, 장애인, 기초생활수급자·차상위계층(접수마감일 현재 등록), 영어·제2외국어 우수자, 수출입은행 청년인턴 수료자·우수인턴, 한국사능력검정시험 2급 이상, 우대 자격증(국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM, CDCS 최종합격자). 제2외국어는 일본어·중국어·프랑스어·스페인어·러시아어이며, 예를 들어 JLPT N1, HSK 5급, OPIc AL 이상이 우대 기준입니다. 청년인턴 우수인턴은 1차 필기시험에 응시하면 1차 필기전형에 합격 처리됩니다(인턴 종료 후 2년 이내 1회, 접수마감일 전 수료·선정 기준).

일정

전형마다 뽑는 인원은 1차 필기 12배수, 2차 필기 3배수, 1차 면접 1.5배수(EDCF·지역전문가·보훈은 2배수), 2차 면접 채용예정인원입니다. 합격 여부는 개별 통지하지 않으니 채용사이트에서 직접 확인해야 합니다. 연수는 12월 하순 시작 예정이고, 참석하지 못하면 합격이 취소됩니다. 개인 사정(학사 일정 포함)으로 일정을 바꿔 주지 않는다는 점도 공고문에 적혀 있습니다.

접수 전에 준비할 것

이번 접수는 10월 19일 오전 10시에 끝났습니다(10월 19일 확인). 아래는 이번 회차 지원자가 거친 접수 흐름을 공고문과 채용사이트 FAQ에서 읽어, 다음 회차를 준비하는 사람이 미리 챙길 것으로 정리한 내용입니다. 접수가 닫힌 뒤에는 채용사이트의 지원서 작성 버튼이 접수기간이 아니라는 안내만 띄워 접수 화면을 직접 보지 못했습니다. 그래서 화면을 봐야 알 수 있는 것은 "미확인"으로 표시했습니다.

필요 서류와 떼는 곳

지원 단계에서는 입사지원서와 자기소개서를 채용사이트에 온라인으로 냅니다. 자기소개서는 2차 필기전형에서 심사하는데, 문항을 비워 두거나 질문과 관계없는 내용을 쓰면 과락이 될 수 있습니다. 작성 방식 지시를 어기거나 블라인드 원칙을 어기면 2차 필기 점수에서 감점됩니다.

증빙서류는 2차 면접 합격자만 예비소집일에 냅니다. 날짜는 공고에 없습니다. 다만 지원서에 적은 내용과 서류가 다르면 합격이 취소될 수 있으니, 어학 성적과 자격증 정보는 접수 전에 원본과 대조해 두세요.

접수할 때 참고할 것

채용사이트의 공지 및 FAQ 게시판(FAQ 6건)과 은행 인재채용 사이트의 채용FAQ(13건), 공고문에서 접수 중에 자주 문제가 될 만한 내용만 골랐습니다.

• 수정과 삭제: 최종 제출 전에는 지원서 내용을 마감 시간까지 바꿀 수 있습니다. 하지만 분야를 다시 고르거나 최종 제출을 한 뒤에는 지원서를 삭제하고 다시 써야 합니다. 삭제는 지원서 화면 왼쪽의 [지원서 삭제] 버튼으로 합니다. 마감일 이후에는 내용을 바꿀 수 없습니다.
• 비밀번호·이메일 분실: 평일과 마감일에는 18시 이전에 들어온 문의까지 처리합니다(마감일이 주말·공휴일이면 그 전날 18시까지). 주말·공휴일에는 접수 내역이 있는 문의만 휴일 다음 날 오전에 처리합니다.
• 자기소개서와 블라인드: 전공, 경력, 대외활동을 한 기업명은 블라인드 위반이 아닙니다. 다만 출신 학교를 짐작할 수 있는 전공명은 일반적인 이름으로 바꿔 쓰고, 기관명·공모전명에 학교명이나 지역명이 들어 있으면 "OO학교", "OO지사", "OO공모전"처럼 가려 쓰라고 안내합니다. 성별·나이·성명·출신학교·출신지역·신체조건·종교·가족관계를 짐작할 수 있는 내용은 불이익이 있을 수 있습니다.
• 보훈 부문: 보훈 가점 대상이라도 서울지방보훈청에서 추천코드를 받지 못하면 보훈 부문에는 지원할 수 없습니다. 추천 관련 문의는 서울지방보훈청 보훈과로 하라고 안내합니다.
• 필기 시험 형식: 2차 필기의 지원분야 전공지식은 서술형·논술형 위주로 낸다고 FAQ에 있습니다. 은행 채용FAQ는 직무수행능력평가가 직무설명서의 지식·기술을 바탕으로 학부 교과 내용 위주로 나오고, 직업기초능력 샘플문항은 NCS 홈페이지에서 보라고 안내합니다. 필기 시간은 분야마다 달라 응시 대상자에게 따로 알립니다.
• 정정·공지: 10월 19일 확인 시점에 채용사이트 공지사항과 은행 인재채용 사이트 공지사항에는 등록된 글이 없었습니다.
• 서류 반환: 예비소집일에 낸 증빙서류는 2차 면접 합격자 발표 후 30일 안에 청구하면 돌려받을 수 있습니다(최종 합격해 입행한 사람은 제외). 청구서를 hrteam@koreaexim.go.kr로 보내라고 공고문에 적혀 있습니다.
• 문의처: 채용사이트의 질문하기는 성명·연락처·이메일·글 비밀번호와 자동등록방지 문자를 입력하고 개인정보 제공에 동의해야 글을 쓸 수 있습니다. 문의 유형에는 학교추가, 전공추가, 자격증추가, 비밀번호 관련, 작성방법 문의, 시스템 오류, 기타가 있습니다. 은행 인재채용 사이트에도 채용Q&A 게시판이 있는데, 10월 19일 목록에서 본 글은 모두 비공개라 내용을 볼 수 없었습니다. 공고문에는 채용 전용 전화번호가 없고, 은행 사이트 하단에는 대표번호 02-3779-6114가 적혀 있습니다(채용 문의 전용인지는 확인하지 못했습니다).

작년 모집 한눈에: 일정·경쟁률·달라진 점

작년(2025년 하반기)과 올해 상반기까지 포함해 일정과 결과를 공식 자료로 모았습니다. 올해 일정은 은행 사정으로 바뀔 수 있다고 공고문에 적혀 있습니다.

1. 작년과 올해 일정 비교

일정 간격 (우리 계산): 접수 마감에서 1차 필기까지는 작년 10일(9월 3일 → 13일), 올해 하반기 5일(10월 19일 → 24일)입니다. 올해 상반기도 마감 4월 6일에서 필기 4월 11일까지 5일이었습니다. 접수를 마친 뒤 필기까지 준비할 시간이 짧아졌으니, NCS 준비는 접수 전에 끝내 두는 편이 낫습니다. 1차 필기에서 2차 필기까지는 작년·올해 모두 14일입니다. 작년 면접과 최종 발표일은 공고문에 "예정"으로만 적혀 있어 실제 시행일은 확인하지 못했습니다. 공시의 결과확정일만 확인했습니다.

2. 작년 결과: 지원자 수와 경쟁률

잡알리오 공고의 "전형단계별 채용정보" 에 한국수출입은행이 공시한 숫자입니다. 표에는 "1차~4차, 최종"이라고만 적혀 있어, 공고문의 전형 순서에 맞춰 접수 → 1차 필기 → 2차 필기 → 1차 면접 → 2차 면접(최종) 으로 읽었습니다(우리 해석). 서류전형이 없어 접수자 전원이 1차 필기 대상이 되므로 첫 칸의 선발·응시 인원이 같고, 공시된 최종 경쟁률도 접수 인원 ÷ 최종 선발 인원과 모든 회차에서 맞아떨어집니다. 올해 하반기 칸은 10월 19일 확인 시점에 비어 있었습니다.

표를 읽는 법 (우리 계산)

• 접수했지만 필기를 보지 않은 사람이 많았습니다. 접수자 대비 1차 필기 응시는 작년 하반기 약 64%(1,641 ÷ 2,561), 올해 상반기 약 53%(1,173 ÷ 2,211)였습니다. 실제 경쟁은 필기 응시자 기준으로 보는 편이 체감에 가깝습니다.
• 단계별 응시 대비 선발 배율은 작년 하반기 기준 1차 필기 약 2.50 대 1, 2차 필기 약 3.39 대 1, 1차 면접 약 2.10 대 1, 2차 면접 약 1.56 대 1입니다. 올해 상반기는 순서대로 약 1.65, 2.83, 2.38, 1.69 대 1입니다.- 작년 1차 필기 선발 657명은 모집 44명의 15배수(660명)와 거의 같습니다. 올해 하반기는 12배수이므로 모집 68명에 단순히 곱하면 1차 필기 선발은 816명, 3배수인 2차 필기 선발은 204명 안팎입니다(분야별 올림과 동점자 처리로 실제는 다를 수 있습니다).
• 최종 선발은 작년 하반기 43명, 올해 상반기 45명으로 모집 인원(44명, 50명)에 못 미쳤습니다. 공고문에는 예비합격자를 포함해 적격자가 없으면 채용 규모를 줄일 수 있다는 문구가 있습니다.
• 올해 하반기는 모집이 68명으로 늘었으므로 같은 경쟁률이 나온다고 볼 수 없습니다. 결과가 공시되면 이 표와 같은 방식으로 비교할 수 있습니다.

3. 채용 규모·경쟁률 추이

잡알리오에서 찾은 전문직행원(신입) 공고 중 2023년 하반기부터 올해까지 7회차입니다. 모집 인원은 공고의 채용인원, 나머지는 "전형단계별 채용정보"에 공시된 값입니다.

• 올해는 신입 공채가 두 번 있었습니다. 상반기(50명)에 이어 하반기(68명)를 뽑으므로 올해 모집은 합쳐서 118명입니다(우리 계산, 50 + 68). 같은 방식으로 더하면 2025년은 83명(39 + 44), 2024년은 95명(50 + 45)입니다.
• 지원자는 2025년 상·하반기에 2,500명대, 올해 상반기에 2,200명대였고, 2024년 하반기에는 987명이었습니다.
• 표는 잡알리오에 올라온 신입 공고 기준입니다. 은행 채용FAQ는 채용 일정과 인원을 연초 채용설명회 등으로 안내한다고 하지만 설명회 자료는 찾지 못했고, 청년인턴·경력·별정직 등 다른 채용도 표에 넣지 않았습니다.

4. 작년 공고와 달라진 점

작년 하반기 결과(잡알리오 결과표 기준): 접수 2,561명(서류전형이 없어 이 인원 전원이 1차 필기 대상), 최종 합격 43명, 최종 경쟁률 59.56 대 1이었습니다. 올해는 인원이 늘었지만, 채용인원 대비 필기 합격 배수(12배수·3배수)는 작년(15배수·4배수)보다 작습니다. 단계별 인원은 위 "2. 작년 결과"에 있습니다.

작년 원문: 잡알리오 2025년 하반기 공고 (첨부 공고문은 파일 첫 쪽에 "채용 공고문(안)"이라고 적혀 있음) · 작년 전형단계별 결과: 알리오 공시 상세 · 올해 원문: 잡알리오 2026년 하반기 공고

추이 표의 다른 회차 공고: 2026 상반기 · 2025 상반기 · 2024 하반기 · 2024 상반기 · 2023 하반기

준비 순서

이 공고는 접수가 마감됐습니다. 아래는 이번 회차에서 쓰인 준비 순서이고 날짜도 이번 회차 기준입니다. 다음 회차를 준비한다면 같은 순서로 일정을 다시 맞춰 보세요.

• [ ] 지금 바로: 공고문과 직무설명서를 읽고 부문·분야 하나를 정한다. EDCF는 해외 근무, 지역전문가는 지방 권역 장기 근무가 원칙이다. 중복 지원은 안 된다.
• [ ] 10월 15일(목)까지: 어학 성적(응시일·점수·유효기간)과 자격증 정보를 원본과 대조해 정리한다. 12월 28일 전에 유효기간이 끝나는 성적은 인정되지 않는다.
• [ ] 10월 16일(금) 오후 6시 전까지: 지원서와 자기소개서를 써서 최종 제출한다. 채용사이트 FAQ에 따르면 비밀번호·이메일 분실 지원은 평일 18시 이전 문의까지 처리하고, 주말 문의는 휴일 다음 날 오전에 처리한다. 마감이 월요일 오전 10시라 주말에 문제가 생기면 시간이 거의 없다.
• [ ] 마감 10월 19일(월) 오전 10시 전: 수정할 것이 있으면 이때까지만 가능하다. 최종 제출 뒤에 분야를 바꾸려면 지원서를 삭제하고 다시 써야 한다.
• [ ] 10월 19일(월) ~ 10월 20일(화) 17:00: 사진과 생월일(4자리)을 등록한다. 빠뜨리면 필기시험을 못 볼 수 있다.
• [ ] 10월 24일(토): 1차 필기시험. 10월 29일(목) 합격 여부를 채용사이트에서 확인한다.
• [ ] 11월 7일(토) · 11월 28일(토): 2차 필기시험과 영어활용능력평가(TOEIC S&W). 영어 시험을 빠지면 면접에서 불합격 처리된다.

참고하면 좋은 공식 자료

• 올해 공고문 PDF — 부문별 자격, 전형 절차, 제출서류, 우대사항(제2외국어 인정 점수 포함)이 11쪽에 있습니다. 같은 파일이 채용사이트 공고 페이지에도 첨부돼 있습니다
• 올해 직무설명서(잡알리오 zip) — 분야별 NCS 분류와 필요 지식·기술·태도가 있습니다. 전공지식 시험의 바탕이라고 공고문이 밝힌 자료입니다. 채용사이트 공고 페이지에는 경영·경제·지역·보훈용, 전기·전자용, IT용, EDCF용 PDF가 따로 올라 있습니다. 이 글에서는 경영·경제·지역·보훈용만 열어 봤고, 필요 지식에는 경영전략·재무·회계, 금융·경제 용어와 시장, 외환·국제금융, 공적개발원조 사업관리 같은 항목이 적혀 있었습니다
• 올해 입사지원서 PDF — 지원서 양식입니다. 이미지 파일이라 내용은 읽지 못했습니다
• 한국수출입은행 인재채용 사이트 채용FAQ — 13건. NCS 필기 출제 방식, 면접 구성, 어학·자격증 유효기간, 증빙서류 원본 원칙 등이 있습니다
• 채용사이트 공지 및 FAQ 게시판 — 접수 중 수정·삭제, 블라인드 작성 기준, 비밀번호 분실 시간 안내 6건
• 은행 인재채용 사이트의 채용공고 목록 — 신입 공고와 함께 올라온 장애인 청년인턴 공고(10월 13일~27일 17:00)가 보입니다. 청년인턴 수료자와 우수인턴은 전문직행원 우대사항에 들어 있습니다
• 인재상·채용 절차 소개 — 접수, 필기(1·2차), 면접(1·2차), 최종 선정의 4단계 절차를 소개합니다
• 직업기초능력 샘플문항은 은행 채용FAQ가 안내한 NCS 누리집에서 볼 수 있습니다
• 공식 필기 기출 공개나 채용설명회·직무 소개 영상은 은행 공식 채널에서 찾지 못했습니다. 채용FAQ는 일정과 인원을 연초 채용설명회 등으로 안내한다고 적었지만 올해 설명회 안내는 확인하지 못했습니다. 기출을 공개한다고 안내하는 글은 공식 자료가 아닐 수 있습니다

함께 읽을 가이드

• 마감일과 접수 기준 시각 확인하기
• 신청서 임시저장만 하면 접수된 걸까? 최종제출과 접수 완료 확인법
• 우대사항은 어디까지 준비해야 할까
• 주민등록등본과 초본, 공고가 요구한 서류를 고르는 법
• 제출서류 개인정보, 무엇을 가리고 무엇을 남길까

출처·정정 기록

• 2026년 공고: 잡알리오 첨부 공고문(PDF 11쪽), 한국수출입은행 채용사이트 공고와 FAQ (2026년 10월 12일 확인)
• 2025년 공고: 잡알리오 첨부 공고문(PDF 10쪽)과 전형 결과표 (2026년 10월 12일 확인)
• 접수 안내·FAQ: 채용사이트 공지 및 FAQ, 은행 인재채용 사이트 채용FAQ, 채용사이트 공고·지원서 확인·질문하기 화면 (2026년 10월 19일 확인)
• 작년·지난 회차 결과: 알리오 공시 상세(2025 하반기)와 잡알리오 각 회차 공고의 "전형단계별 채용정보"(2023 하반기~2026 상반기, 2026년 10월 19일 확인). 지원자 대비 비율, 합계, 간격 일수는 이 표를 바탕으로 한 우리 계산
• 정정: 없음 (10월 12일과 10월 19일 기준 채용사이트·은행 인재채용 사이트 공지사항에 정정 공지 없음)

이 글은 공고문을 읽고 정리한 안내입니다. 지원 자격과 일정은 공고문 원문과 채용 홈페이지 공지가 우선합니다.